한국 취업비자 전문 서비스
외국인 전문인력, 예술인, 주재원을 위한 취업비자 전문
한국 취업비자 개요
한국 취업비자는 외국인이 대한민국에서 합법적으로 취업 활동을 하기 위해 필요한 체류자격입니다. 직종, 기술 수준, 파견 여부, 투자 규모에 따라 E-7, E-6, D-7, D-8, D-9 등 다양한 비자 유형이 있습니다.
- E-7 특정활동비자: IT, 엔지니어, 전문직 등 전문인력 취업
- E-6 예술흥행비자: 공연, 예술활동, 모델, 스포츠 분야
- D-7 주재원비자: 해외 본사에서 한국 지사로 파견
- D-8 기업투자비자: 외국인 투자기업 경영활동
- D-9 무역경영비자: 수출입 무역 및 경영활동
전문인력 취업비자
전문 기술 및 지식을 보유한 외국인력을 위한 비자
IT, 엔지니어, 통번역, 디자이너 등 전문직종 취업비자
공연, 연예, 모델, 스포츠 등 예술·흥행 활동 비자
기업 파견 및 투자 비자
해외 기업의 한국 지사 파견 및 투자 관련 비자
해외 본사에서 한국 지사·지점으로 파견되는 주재원
외국인투자촉진법에 따른 투자기업 경영·관리 활동
수출입 무역업, 경영활동, 사업운영을 위한 비자
취업비자 신청 과정
한국 취업비자 일반 절차 (E-7 기준)
자격 요건 확인
직종 분류, 학력·경력 요건, 고용계약서 확인
고용추천서 발급
고용주가 관할 기관(고용노동부 등)에서 고용추천서 발급
서류 준비 및 접수
비자발급신청서, 사업자등록증, 고용계약서 등 구비서류 준비
출입국관리사무소 심사
사증발급인정서(CCVI) 또는 체류자격변경 심사
비자 발급 및 입국
사증 발급 후 입국 또는 체류자격 변경 완료
자주 묻는 질문
한국 취업비자에 대한 궁금증을 해결해 드립니다
E-7 비자 신청에 학력 요건이 있나요?
네, E-7 비자는 직종에 따라 학사 이상 학력 또는 관련 분야 경력이 요구됩니다. IT, 엔지니어링 등 전문직은 보통 학사학위 + 관련 경력이 필요하며, 일부 직종은 석사 이상을 요구하기도 합니다.
D-7 주재원비자와 D-8 기업투자비자의 차이는?
D-7은 해외 본사에서 한국 지사로 파견되는 직원을 위한 비자이며, D-8은 외국인이 직접 1억원 이상을 투자하여 한국에서 기업을 경영하기 위한 비자입니다.
취업비자에서 영주권(F-5)으로 전환이 가능한가요?
네, E-7이나 D-8 등 취업비자 소지자는 일정 기간 체류 후 F-2 점수제비자로 변경하고, 이후 F-5 영주권 신청이 가능합니다. 직접 F-5 요건을 갖춘 경우에도 신청할 수 있습니다.
취업비자 처리기간은 얼마나 걸리나요?
일반적으로 사증발급인정서(CCVI) 신청부터 비자 발급까지 약 4-8주가 소요됩니다. 고용추천서 발급, 서류 보완 등에 따라 더 걸릴 수 있습니다.