D-7 駐在員ビザ
海外本社から韓国支社に派遣される駐在員のためのビザ
概要
D-7駐在員ビザは、海外に本社を置く企業が韓国内の支社、子会社、または連絡事務所に社員を派遣する際に必要な在留資格です。派遣社員は本社で1年以上の勤務経歴が必要で、韓国支社で経営・管理・専門技術業務を行います。駐在期間は通常1〜3年で、延長が可能です。
対象者
- 海外本社から韓国支社/子会社に派遣される社員
- 韓国内の連絡事務所に駐在する外国人
- 海外本社で1年以上の勤務経歴保有者
- 経営・管理・専門技術分野の駐在派遣者
資格要件
- 1海外本社で1年以上の勤務経歴
- 2韓国内に支社、子会社、または連絡事務所が設立されていること
- 3派遣業務が経営・管理・専門技術分野に該当
- 4犯罪歴および入国禁止履歴がないこと
必要書類
- ビザ申請書
- パスポートコピー
- 証明写真（3.5x4.5cm）
- 派遣命令書または駐在員発令状
- 海外本社の事業者登録証および会社概要
- 韓国支社/子会社の法人登記簿謄本
- 韓国支社/子会社の事業者登録証
- 本社1年以上の在職証明書
- 経歴証明書
- 最終学歴証明書
手続き流れ
所要期間: 約2〜4週間
1
本社の派遣決定
海外本社が韓国駐在員の派遣を決定し派遣命令書を発行
2
書類準備
本社および韓国支社関連書類を準備（海外書類の公証/アポスティーユ）
3
ビザ申請
在外公館または出入国管理事務所にD-7ビザを申請
4
ビザ発給
審査完了後ビザ発給および入国
審査時の注意点
- •本社で1年以上の勤務経歴が必須です。
- •韓国支社が設立されていない場合は先に法人設立手続きを行う必要があります。
- •駐在期間満了時に延長申請が可能で、在留資格変更も検討できます。